来，踢皮球咯

很多事情没必要较劲，犯不着用别人行为来伤害自己。

事情是这样的：公司想要设计一下国产的彩页，但是国产的产品签约下来资料就给了一个培训PPT，但是老总们就说要做一个属于自己的产品印刷彩页，问内容，问产品目录，问图片老总都不知道，也不提供，也不找对应厂家的人对接。

于是我根据有限的内容做出PPT，吭哧吭哧的做了一版出来，他有不满意，说要重新做，但是呢内容没有，说内容找别人确定，别人有确定不了。

总之伺候公司里的几个人真的是有点烦，以上内容其实是10天前准备写的，但是那个时候因为有临时的事情就放下了，现在补上。

我想都是老叶他们一家人也不知道究竟应该怎么办，而且他们的内部矛盾还挺大的，彼此都想要对方认可自己，因此自己没有具体的想法，或有有些人只是有一个粗略的概念，因此想着让下面的人给他们出一点具体的结果，或者用下面的人去为难彼此，或者借下面的人让对方知道：“你是错的，我是对的”，因为他们直接对话就是“开战”。

纠葛与他们之间是令人很恼火，之前的我自己的情绪也是控制的不好，现在想想也无所谓，即便是让我做了千百遍无意义的工作，但于当下而已这是没办法的，我拿着对方的工作，就应该做对方指示的工作，哪怕你已经明确知道这样做很费力，很没有意义。

不是不想直言相劝，而是尝试过，对方并不接受而已。

因此正常的工作事情，自己不要被他们的内部矛盾而去参杂自己的情绪，自己干好自己的事情，为自己的未来好好做好打算就好，这方面就更要理智一些了。